Re-integratie begeleiding bij ziekte
Als werkgever doe je wat je kan om ziekteverzuim te voorkomen. Toch kunnen werknemers ziek worden. Soms even, maar soms ook voor langere tijd. Dit is voor beide partijen geen pretje. Naast dat het veel impact heeft op de persoonlijke situatie van de werknemer heeft dit ook impact op jouw organisatie. Het is dan ook in ieders belang om deze medewerker weer aan het werk te krijgen, maar wel op een zorgvuldige en vooral ook duurzame manier. Paardencoaching kan hierbij een waardevolle aanvulling zijn in het re-integratie traject.
Waarom paardencoaching inzetten bij re-integratie?
Met de inzet van paarden in het re-integratietraject van een zieke werknemer bied je een unieke manier aan in de begeleiding van zieke werknemers en kan je je als werkgever daarmee ook onderscheiden. Paardencoaching is ervaringsgericht, gaat over het hier & nu en is er op gericht de balans te herstellen.
Door het werken met de paarden:
- verliezen mensen spanning,
- komen ze beter in hun vel te zitten,
- hebben ze meer energie
- kunnen ze weer beter activiteiten buiten de deur gaan oppakken.
Vaak ontstaan spanningsklachten doordat er teveel vanuit het hoofd geredeneerd wordt en het "gevoel" onvoldoende mee doet. Om in balans te komen is het belangrijk dat gevoel en ratio weer op één lijn komen. Tijdens de sessies is er veel ruimte en aandacht om weer bij het "gevoel" te komen en in lijn te brengen met het hoofd om van daaruit meer balans te ervaren. Dit is iets wat juist met de paarden ontdekt en getraind kan worden
Wat levert paardencoaching op?
Mijn visie is dat er eerst ontspanning dient te ontstaan om zo weer in balans te kunnen komen. Vanuit balans kan iemand weer wat gaan doen. De inzet van paarden helpt de medewerker om:
- meer tot rust en ontspanning te komen
- vanuit ontspanning kan er gewerkt worden aan herstel van de balans
- vanuit balans kan er gewerkt worden aan re-integratie
- paarden brengen mensen direct tot de kern van hun ontwikkeling
- paarden helpen bij het vergroten van zelfvertrouwen en veerkracht bij de medewerker
- en leidt tot een duurzaam herstel
- hierdoor neemt de belastbaarheid van de medewerker toe
- is de medewerker sneller weer (volledig) inzetbaarheid
Een sessie met de paarden is ervaringsgericht en gericht op het hier & nu. Wat speelt er op dit moment en hoe wordt dit nu ervaren? Met diverse oefeningen werken wij aan het inzichtelijk krijgen van patronen en kan direct het effect van een kleine verandering ervaren worden. Paarden zijn bovendien meesters in het overnemen en direct af laten vloeien van spanningen. Dit leidt daardoor dus ook vrijwel direct tot verlichting, met name bij stress en burn out klachten. Ervaring met paarden is niet nodig. De activiteiten zijn altijd op de grond, dus nooit op het paard.
Praktische informatie
Een re-integratie traject start met minimaal 6 sessies over een periode van 3 maanden. In deze sessies is het eerste doel om te werken aan balans en ontspanning. De volgende stap is om samen te kijken naar de reden van de uitval. Met de paarden wordt gekeken naar het eigen gedrag en patronen. Zo wordt het zelfinzicht vergroot en wordt het mogelijk om ook te kijken naar andere betere, gezondere keuzes en kan er ook gewerkt worden aan het vergroten van de veerkracht en weerbaarheid. Belangrijke onderdelen voor een duurzaam herstel, want je wilt toch niet dat je medewerker na een (korte) periode weer uitvalt?
Het doel is natuurlijk dat de medewerker zelf verder kan met deze inzichten na onze sessie(s). Aan het einde van een sessie kijken we dan ook gezamenlijk terug naar de inzichten die hij/zij heeft gekregen en wat de medewerker hiermee kan richting de toekomst. Ook zijn reflectie- en huiswerkopdrachten onderdeel van het traject.
Traject "In balans met pk" vanaf 900 euro exclusief btw
- 6 sessies van max 1,5 uur per sessie in een periode van 3 maanden
- Reflectie- en huiswerkopdrachten
- Tegen meerprijs: rapportage voor werkgever
Vervolgtraject "Terug in de kudde" vanaf 900 euro exclusief btw
- 6 sessies van max. 1,5 uur per sessie gedurende 6 maanden
- Reflectie- en huiswerkopdrachten
- Gratis: Werkboek persoonlijk leiderschap
- Tegen meerprijs: rapportage voor werkgever